Au commencement, quelques personnes dynamiques et motivées, issues de la #TeamPharma, forment le 26 octobre 2022 un groupe dans leurs messages privés Twitter autour de questions sur leur pratique et d'interventions pharmaceutiques (= IP). Un groupe par messages privés de quelques personnes se constitue dans la foulée. Des pharmacien·nes adjoint·es, des titulaires, des étudiant·es, des "en cours de thèse", des internes en pharmacie, des pharmacien·nes hospitalièr·es se retrouvent avec enthousiasme. Très vite, la question des fonctionnalités très limitées de l'outil se pose : sur un groupe privé, on va se perdre dans le flux, on ne pourra rien épingler, rien organiser, difficilement rechercher et retrouver une information... Ne serait-ce pas dommage ?

Aussitôt dit, aussitôt fait : un serveur Discord est créé le jour même. L'ébullition provoquée par cette initiative qui emballe le petit groupe initial de participant·es permet en quelques heures de voir naître un nom : la Communauté de l'IP, et un logo. Les connaisseureuses pourront noter les clins d'œil à l'œuvre de Tolkien, dont plusieurs membres sont de grand·es fans.

Le serveur s'organise autour du partage des interventions pharmaceutiques et des questions de pharmacologie ou de pratiques professionnelles que l'on peut se poser. C'est la base. Le noyau de la communauté. En parallèle, les plus actif·ves font naître d'autres salons : l'un pour partager les idées qu'on aurait d'une pharmacie idéale (pharmidéale), l'un pour discuter de la pharmacie en général, un autre pour vider nos sacs des anecdotes drôles, tristes ou déprimantes de la journée (le déversoir) mais aussi des salons divers (Tolkien, évidemment, ou encore jeux, musique et cuisine).

Les discussions dans le déversoir permettent d'identifier le besoin d'un espace pour aborder les questions de droit du travail. On réalise combien la plupart des membres se sentent isolé·es dans leur exercice, leur équipe et ne savent pas toujours à qui faire appel pour avoir des réponses autant sur des cas de comptoir, des aspects techniques de pharmacologie ou de législation pharmaceutique, mais aussi sur le droit du travail et la problématique des conditions de travail, trop souvent compliquées et dégradées, rencontrées au fil des contrats de travail ou des stages.

C'est ainsi qu'au fil des semaines, puis des mois, la communauté se développe pour devenir très diversifiée. La pharmacie clinique nous a réuni·es, mais de nombreux sujets se sont invités dans la structuration. Le bouche-à-oreille fait son œuvre et les premièr·es préparateurices nous rejoignent. Certain·es membres ont des profils atypiques, avec de multiples casquettes, des parcours de reconversion... Les officinaux·ales dominent la communauté par leur nombre, mais la diversité est accueillie avec enthousiasme : tous les métiers de la pharmacie, toutes filières confondues, tous niveaux d'études et de diplômes doivent pouvoir se retrouver dans cet espace pour échanger, partager leurs expériences, leurs compétences, leurs connaissances et se serrer les coudes. Deux mots d'ordre : bienveillance et solidarité.

Dès janvier 2023, le petit groupe de modération, constitué sur la base du volontariat, organise ce qui deviendra la première soirée thématique de la CIP. L'idée ? Le temps d'une soirée, la communauté se retrouve – en vocal pour celleux qui le souhaitent, par écrit sur le chat en parallèle pour les plus timides ou occupé·es à bercer leurs petit·es – pour échanger, discuter et partager autour d'une thématique définie à l'avance. Cette première aura pour thème les relations entre médecins et pharmacien·nes, les problématiques quotidiennes, compliquées et parfois vraiment difficiles pour les professionnel·les qui souhaitent apporter les meilleurs soins possibles aux patient·es. Les suivantes alterneront des soirées d'échange entre membres de la CIP et accueil d'intervenant·es extérieur·es, professionnel·les de la pharmacie, de la santé ou non.

Ce petit groupe de modération – qui, par défaut, assure aussi l'animation – finira par s'auto-baptiser "La Garde". Elle est constituée des gardien·nes des valeurs socles qui ont permis à la communauté de se construire et a pour objectif de préserver cet espace : votre espace. Car la CIP, c'est ce que nous en avons fait au fil des mois cette année, mais surtout ce que vous, vous voulez en faire : n'importe quel·le membre peut s'iel le souhaite porter des idées, des projets, des initiatives, ou encore organiser une soirée thématique ou participer à améliorer l'organisation et le fonctionnement internes. La Garde veille sur le cadre. Vous êtes invité·es à l'emplir et le nourrir.

La Garde est le vaisseau. Vous êtes l'équipage.

La Garde est la marmite. Vous êtes la soupe.

La Garde est le livre. Vous êtes l'histoire.

La Garde est le dragon. Vous êtes la flamme.

La Garde est le conditionnement. Vous êtes le médicament.

La G... Bref. Vous avez compris l'idée.

Voilà maintenant plus d’un an que la communauté se construit, grandit, s'agrandit, évolue, se questionne et propose soirées, groupes de travail, discussions variées et déversoir.

On espère que ce n'est qu'un début, que l'ambiance conviviale – qui a permis de sortir de l'isolement des professionnel·les actuel·les ou en devenir qui ont à cœur la santé avant tout – perdurera, que les idées et les projets continueront à se multiplier et que ce bilan annuel deviendra le premier d'une longue liste.